Phòng Tổ chức cán bộ Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương là phòng chức năng, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Hiệu trưởng.

Thông tin chung của đơn vị:

Địa chỉ: Phòng Tổ chức Cán bộ - Tầng 2 - Nhà Điều hành

Điện thoại: (0320) 3891.799 Máy lẻ: 224

Email: PhongTCCB@hmtu.edu.vn

Lịch sử hình thành:

Tháng 7 năm 2007, Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương được thành lập trên cơ sở nâng cấp Trường Cao đẳng Kỹ thuật Y tế I-Bộ Y tế, để tương ứng với cơ cấu bộ máy trường đại học, Phòng Tổ chức Cán bộ được thành lập trên cơ sở phòng Tổ chức cán bộ Trường Cao đẳng Kỹ thuật Y tế I-Bộ Y tế.

Tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng về công tác tổ chức cán bộ, tổ chức thực hiện việc quản lý, giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ viên chức theo quy định của pháp luật và của Nhà trường.

- Đề xuất các phương án quy hoạch, xây dựng và kiện toàn bộ máy, cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị, mối quan hệ giữa các đơn vị trong Trường;

- Tư vấn về nhân sự để Hiệu trưởng ra quyết định bổ nhiệm các chức vụ; soạn thảo các văn bản về tổ chức nhân sự trình Hiệu trưởng ký quyết định ban hành;

- Phối hợp với các các đơn vị trong công tác quy hoạch, đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, viên chức. Là đầu mối xây dựng kế hoạch biên chế của các đơn vị;

- Tổ chức tuyển dụng viên chức mới, chuẩn bị các nội dung trình Hiệu trưởng ký kết hợp đồng làm việc với viên chức, ký kết các hợp đồng lao động khác. Tham gia sát hạch viên chức hết thời gian thử việc để đề nghị bổ nhiệm chính thức;

- Quản lý hồ sơ viên chức, lao động hợp đồng; bổ sung các thông tin mới vào hồ sơ viên chức hằng năm;

- Tham gia đánh giá viên chức hàng năm, công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, xét duyệt nâng bậc lương, phụ cấp, đi học tập đào tạo ở trong và ngoài nước;

- Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ viên chức và người lao động;

- Kết hợp với các đơn vị liên quan trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ, kiểm soát đoàn ra, đoàn vào của Nhà trường;

- Kiểm tra việc chấp hành chính sách pháp luật và nội quy, quy chế, thời gian làm việc của cán bộ viên chức trong Trường;

- Phối hợp với phòng Tài chính – Kế toán, Phòng khám bệnh, Phòng Công tác Học sinh sinh viên trong việc đảm bảo các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán bộ viên chức và học sinh sinh viên. Phối hợp với Phòng Tài chính trong việc xây dựng mức phân phối phúc lợi hằng tháng, các khoản thưởng, chi ngoài lương cho cán bộ viên chức, người lao động.

- Hướng dẫn và kiểm tra các đơn vị trong Trường về công tác tổ chức nhân sự; công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, chế độ chính sách cho người lao động; soạn thảo, ban hành văn bản hành chính.